现在国内一线城市的薪资水平真的是高,尤其是互联网这块的薪资待遇,但凡会点代码的,都是年薪二三十万的起跳,当然,互联网金融这块应该更高。
我平时上知乎比较多,据说是年薪都50万起步,乖乖,吓到我了,我只能咬牙闷声偷偷看几眼,但实际也没那么离谱,大都是些噱头。
我再谈关于招聘选择这个问题,目前上海,用 12000 元勉强可招一个全职毕业生,有工作经验的那种吧,亦可以招三个兼职的在学学生。
我直接先出结论,建议不妨考虑后者,也就是同样支出的话,聘用三个兼职学生。
因为要管理三个兼职学生,不容易,又要调度时间,又要调度办公室资源,亦要应付三个不同个性的青年。但教学相长,教导他们的过程,导师自身获益往往更多。
而且,你创造了三个机会,这短短三至六个月的兼职期,或许就为社会培育了三个人才,或许就是这兼职,改变了他们的事业以至人生走向。
最重要是,结了三个善缘。你们有听过梅特卡夫定律吗?2 个人之间是 1 个关系,3 个人之间是 3 个关系,4 个人之间是 6 个关系,人数增加,关系数是是呈几何上升。
如公司本来 3 个全职,再加入 3 个兼职后,关系数量已有 15 个。此乃广结善缘也。当然了,不能一概套用,以实际经营情况调整。